新西兰工作经验分享-EastPack 从申请到入职
众所周知，Te Puke 有三大 Kiwi 包装厂：EastPack，Seeka 和 Trevelyan。WHVer 之间流传一句话，EastPack 是地狱，Seeka 是人间，Trevelyan 是天堂。虽然 Seeka 无论从果园数量还是包装厂数量都是三厂之最，我还是怀着体验民间疾苦就体验的透彻一点的心情，选择了EastPack。（事实是，只有 EastPack 的距离可以走着上班）
我本来只想做 packer，却迷迷糊糊的做了 Data Online Operator。关于这项工作，我会在后面详细写一篇我的工作日记。这篇只聊聊从申请到开工的过程。
❦ 申请到开工的时间线如下：
网 申 填 表
我并没有等 packhouse 开工的季节，而是直接去了官网，填写了他们招聘的表格。填表的时候，我只知道 packer 这一种工作，于是表明了目的，附上我的 CV，然后静静的等结果。第二天收到消息去递交材料，但 HR 听说我是应聘 packer 的，就只留下了 passport 复印件和 IRD 的表格。也许是因为在写 CV 的时候我参考过 Eastpack 的招工信息， 特意写上了 good at analysis， 后来才会收到 Data Admin Department 的 casual talk 邀请。又或者是留学的背景，7分雅思成绩的综合作用。我不知道她们挑选的条件是什么，总之这种申请方式给了我惊喜的结果。半个月后，我既收到了 packer 确定入职时间的短信，也收到了另一个部门的 Casual Talk 邀请。
/ 官网地址 https://www.eastpack.co.nz/ /
CASUAL TALK对于从未正经在国外找过工作的我来说，这个未知的 casual talk 足够让我紧张了一下。但现在的我可以告诉小伙伴们，这个 talk 是真的 casual，这份 Trainee 资格只要你有基本的英语水平且会打字，应该都能拿到。
面试地点是 Quarry Road HR Office……的室外休息区（可见有多casual）。我到的时候，前面的面试还没结束，我就偷听了一下。结果是，什么都没听懂
还好轮到我的时候注意力没掉链子。面试的女士就是我之后的 Trainer 叫做 Crete，她向我介绍了一下这份工作，让我做了个自我介绍，然后对我一直独自旅行表示了钦佩。随后，向我发出面试邀请的 Johanna 加入了面试，又对城规的专业表示了钦佩。最后，给了我三个工作让我选，我说都能做，她便安排了 Data Online Operator 的工作给我，并且是 day shift。我直接傻掉……这就……完了？
事实证明，我可能是对 analysis 这个词有什么误解……后来证明，我对 grade 这个词也有误解，grade 2 不是第二级的意思，是2号线的意思
培 训
（Brief introduction of DOO）
面试一个星期后的周三，我开始了战战兢兢又头痛的培训之旅。
Data Admin 这个部门可能很多 WHVer 前辈并没听说过，但是如果说 EDI，大家就知道了。这个部门就是由 EDI 演化过来的，工作内容是否完全一致我不清楚，但主要职责应该是相关的。
我原以为，这只是一个录入信息和贴标签的简单工作，参加培训后发现，Data Online Operator 的工作内容和我想象的完全不同。
参加培训的人有15个左右，一半以上是在这里做过2年 Supervisor 或 Manager 的老员工，只有我和一个阿根廷的女生是非英语国家的新鲜血液。看到这个阵容，我的自信已经少了一大半。
培训为期两天，第一天介绍岗位职责、工作内容及相关基本知识，第二天学习软件以及模拟训练。讲真的，内容分开我都懂，合在一起我就不知道我到底要干嘛。工作以后才发现，原来是因为，我们学了所有职位要做的事情。
太详细的工作内容就不复述了，只介绍一下 Data Admin Department 的相关职位吧。
❦ Data Admin Department
❧ Data Online Operator - 在软件内发布/更改任务，核对并保证生产线和数据库中数据相匹配
❧ Data Operator - emmm, 我还没弄清楚是干嘛的，哈哈哈哈
❧ Labeler - 打印和贴标签
❧ Stacker - 把贴好标签的箱子摞在一起
❧ Flour Supervisor / Line Manager - 监督生产线上的一切、发布和确定工作任务
❧ Pallet Inspector - 核对每一摞箱子上的标签及数目
具体每个工作的内容我也不是很清楚，只能介绍个大概。大家知道 kiwi 包装不只有 packer 这一个岗位，可以根据自己需要申请不同的岗位就好啦~
Induction
培训结束的一周后就迎来了入职的一天，入职这天依旧没有考试。呼~
入职仪式在餐厅举行。Crete 会给大家放视频，了解一些 Eastpact 的基本信息（不重要，因为其实她都没放完），之后便是分组进行活动。
❦ 活动主要内容有：
Ice Break Activity
参观厂房工作区域
签合同+试鞋
录入指纹
我所在的 Grade 2 从参观厂房开始，因为在培训的时候去过两次，便算是驾轻就熟。摘掉所有饰品 → 洗手 → 带 “浴帽” → 沿着黄线人行道走 → Toilet → Grade 1 → Grade 2……
厂房内最重要的就是，当你离开工作区去倒垃圾的时候，一定要穿安全服，并且禁止抄近道，否则会有车压过脚或者箱子掉下来砸到脑袋的危险。
参观完厂房，我们便去签合同。我惊喜的发现，Eastpact 的合同居然是一式两份！签完合同拿着自己的那份去指纹机录入自己的员工编号，这个和国内公司是一样的，不再赘述。录完指纹回到餐厅，就要开始试鞋了 每人一双 safety boots，＄30 一双，从第一周工资里扣，工作结束不想要的话可以退给她们。我从6号一直试到4号都很大，于是定了双3号的。我真的好想问一句，有童鞋吗？
Shopping 完，我们开始暖场活动了……（这诡异的顺序）第一个游戏是，说一个自己做过别人没做过的事。第二个环节是自我介绍。第三个环节是，芒果大本营的老游戏，动作接力。
Emmm，有点幼稚哈。但是，从简单的游戏里可以了解到每个人的性格。我一直为我不爱说话而感到担忧，看到玩游戏都拒绝说话的 teammates， 我更担忧了。
到这里，我的 Induction 便结束了。但 EAN Labelers 还要继续进行打印机操作等培训。
剩下就是回家等短信开工啦~
