纽约州法律已经开辟了一个例外：“手工劳动者应该每周支付。

纽约的商店和餐厅在疫情后苦苦挣扎，除了通货膨胀和犯罪之外，还有一个新的头痛。

一项超过一个世纪的法律被州法院积极重新解释，使企业可能面临数十亿美元意想不到的成本负担。

如果你有工作，你可能每两周会得到一次支付——这是雇主支付工人最常见的时间表。

联邦政府和市政府都是每两周支付工人。

长期以来，纽约法律已经开辟了一个例外：“手工劳动者应该每周支付。
 
在2018年，一名建筑工人Irma Vega赢得了对纽约公司CM＆Associates的判决。布朗克斯民事法院发现，CM每两周支付她的薪水违反了法律。在2019年，上诉法院维持了这一裁决。 但是Vega裁决的新颖之处在于，纽约法院以全新的方式重新解释了不遵守法律的后果。 该法院认为Vega可以作为“损害赔偿”收回相当于拖欠工资100％价值的金额。
 
纽约最高法院尚未就此事作出裁决，可能会在另一案件下做出裁决。联邦法院也可能发表意见，因为这样的不成比例的惩罚可能是违宪的。 但是，纽约民事法庭的日程安排很紧张，企业可能需要等待数年才能得到最终判决。 州长和州立法者可以解决这个问题，而无需等待法院：他们所需要做的就是修改州劳动法以追溯性地澄清工人是否可以起诉，并因每两周支付一次薪水而获得如此巨额赔偿。