前星巴克CEO在参议院听证会上坚称他的公司没有违反劳动法
长期担任星巴克首席执行官的霍华德·舒尔茨坚称他的公司没有违反劳动法，并愿意与工会化工人进行谈判，在参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会两小时的激烈质询中，他受到了质疑。
但他也坚定地表示，这家西雅图咖啡巨头已经提供了良好的工资和福利，不需要工会。
在上面的播放器中观看听证会。
“我们已经尽可能尊重合法权利下我们伙伴加入工会的能力”，舒尔茨说。“但相反地，在没有违反任何法律的情况下，我们一直明确表达了我们的偏好，即向员工传达我们对公司愿景的理解。”
根据国家劳动关系委员会（National Labor Relations Board）的数据显示，自2021年底以来，至少有293家星巴克在美国拥有公司所有权，并投票支持组建工会。寻求组织星巴克门店成立工会的劳动团体“星巴克职员联合”（Starbucks Workers United）还未与任何一家星巴克门店达成合同协议。
佛蒙特州独立参议员伯尼·桑德斯是星巴克劳动组织者公开支持者之一。他指责该公司拖延时间。他说联邦法院和NLRB行政法官发现星巴克违反了数百项劳动法规，包括解雇劳动组织者和非法关闭设有工会的门店。
“我们今天面临的根本问题是，我们是否拥有适用于所有人的司法制度，或者亿万富翁和大型企业是否可以无罪违反法律”，桑德斯说。
舒尔茨否认公司违反了法律，并表示星巴克正在上诉这些指控。他说星巴克尊重工人组建工会的权利，但相信该公司已经为其员工提供了行业领先的工资和福利。
他指出，星巴克的平均起薪为17.50美元，而佛蒙特州最低工资标准为13.18美元。
“我认为多年来工会在美国商界发挥了重要作用。在五十年代和六十年代，工会通常是代表那些没有受到公正对待的公司中员工进行劳动争取。”舒尔茨说。“我们不认为自己是那种类型的公司。我们没有做任何卑鄙勾当。我们把员工放在第一位。
那条评论引起了印第安纳州共和党参议员迈克·布劳恩的谴责，他表示每小时17美元不是生活工资。
“任何大型公司都不应该为15到20美元的工资而自夸，”布劳恩说。
但其他共和党人则为星巴克辩护，称其创造了数百万个就业机会，并且被民主党妖魔化以增强他们从工会获得支持的力量。
肯塔基州共和党参议员伦德·保罗质疑顾客为什么愿意花6美元买星巴克拿铁，并表示他家人对Maxwell House感到满意。但他仍然认为星巴克值得尊重。
“今天召开听证会是要攻击一家私营企业的成功，”保罗说。
明尼苏达州民主党参议员蒂娜·史密斯质疑舒尔茨对雇员的尊重程度，指出该公司拒绝在有工会店铺添加新福利（如信用卡小费或加薪）。舒尔茨反驳说这些福利需要通过谈判来解决问题。
史密斯表示劳动组织者正在寻求解决公司内部权力失衡的问题。劳动组织者抱怨星巴克可以随意削减他们的工作时间表，使他们无法获得福利。
“你是亿万富翁，而他们是你的雇员。这种不平衡非常严重，”史密斯说。
舒尔茨愤怒地回应称，一再称呼他为“亿万富翁”是不公平的。
“我在联邦政府资助住房中长大。我的父母从未拥有过房子。是的，我有数十亿美元。但这些钱都是我赚来的，并非别人给予我的。” 他说道。
桑德斯数月前就曾试图让舒尔茨出席听证会作证。舒尔茨试图规避此次听证会，并表示公司其他人更深入地参与了劳工事务。
但桑德斯认为舒尔茨（上周辞去代理CEO职务但仍留任该公司董事会成员）对制定该公司政策起着关键作用。
舒尔茨多次指出，在星巴克25万名美国员工中只有3400人选择加入了工会。“约1% 的合伙人选择了不同的方法，这是他们在法律下的权利，”他说。
工会化运动一直备受争议。本月早些时候，联邦劳工法官发现该公司在纽约布法罗的一个工会化运动期间违反了劳动法“数百次”。该公司正在上诉。联邦法官还强制星巴克重新雇用其解雇的劳工组织者。
舒尔茨自1987年至2000年和2008年至2017年担任星巴克首席执行官，并于去年4月回归担任代理CEO。新任CEO拉兹曼·纳拉西姆汗告诉美联社，他也认为星巴克没有工会更好地运作。“我仍然相信与合伙人建立直接关
但他也坚定地表示，这家西雅图咖啡巨头已经提供了良好的工资和福利，不需要工会。
在上面的播放器中观看听证会。
“我们已经尽可能尊重合法权利下我们伙伴加入工会的能力”，舒尔茨说。“但相反地，在没有违反任何法律的情况下，我们一直明确表达了我们的偏好，即向员工传达我们对公司愿景的理解。”
根据国家劳动关系委员会（National Labor Relations Board）的数据显示，自2021年底以来，至少有293家星巴克在美国拥有公司所有权，并投票支持组建工会。寻求组织星巴克门店成立工会的劳动团体“星巴克职员联合”（Starbucks Workers United）还未与任何一家星巴克门店达成合同协议。
佛蒙特州独立参议员伯尼·桑德斯是星巴克劳动组织者公开支持者之一。他指责该公司拖延时间。他说联邦法院和NLRB行政法官发现星巴克违反了数百项劳动法规，包括解雇劳动组织者和非法关闭设有工会的门店。
“我们今天面临的根本问题是，我们是否拥有适用于所有人的司法制度，或者亿万富翁和大型企业是否可以无罪违反法律”，桑德斯说。
舒尔茨否认公司违反了法律，并表示星巴克正在上诉这些指控。他说星巴克尊重工人组建工会的权利，但相信该公司已经为其员工提供了行业领先的工资和福利。
他指出，星巴克的平均起薪为17.50美元，而佛蒙特州最低工资标准为13.18美元。
“我认为多年来工会在美国商界发挥了重要作用。在五十年代和六十年代，工会通常是代表那些没有受到公正对待的公司中员工进行劳动争取。”舒尔茨说。“我们不认为自己是那种类型的公司。我们没有做任何卑鄙勾当。我们把员工放在第一位。
那条评论引起了印第安纳州共和党参议员迈克·布劳恩的谴责，他表示每小时17美元不是生活工资。
“任何大型公司都不应该为15到20美元的工资而自夸，”布劳恩说。
但其他共和党人则为星巴克辩护，称其创造了数百万个就业机会，并且被民主党妖魔化以增强他们从工会获得支持的力量。
肯塔基州共和党参议员伦德·保罗质疑顾客为什么愿意花6美元买星巴克拿铁，并表示他家人对Maxwell House感到满意。但他仍然认为星巴克值得尊重。
“今天召开听证会是要攻击一家私营企业的成功，”保罗说。
明尼苏达州民主党参议员蒂娜·史密斯质疑舒尔茨对雇员的尊重程度，指出该公司拒绝在有工会店铺添加新福利（如信用卡小费或加薪）。舒尔茨反驳说这些福利需要通过谈判来解决问题。
史密斯表示劳动组织者正在寻求解决公司内部权力失衡的问题。劳动组织者抱怨星巴克可以随意削减他们的工作时间表，使他们无法获得福利。
“你是亿万富翁，而他们是你的雇员。这种不平衡非常严重，”史密斯说。
舒尔茨愤怒地回应称，一再称呼他为“亿万富翁”是不公平的。
“我在联邦政府资助住房中长大。我的父母从未拥有过房子。是的，我有数十亿美元。但这些钱都是我赚来的，并非别人给予我的。” 他说道。
桑德斯数月前就曾试图让舒尔茨出席听证会作证。舒尔茨试图规避此次听证会，并表示公司其他人更深入地参与了劳工事务。
但桑德斯认为舒尔茨（上周辞去代理CEO职务但仍留任该公司董事会成员）对制定该公司政策起着关键作用。
舒尔茨多次指出，在星巴克25万名美国员工中只有3400人选择加入了工会。“约1% 的合伙人选择了不同的方法，这是他们在法律下的权利，”他说。
工会化运动一直备受争议。本月早些时候，联邦劳工法官发现该公司在纽约布法罗的一个工会化运动期间违反了劳动法“数百次”。该公司正在上诉。联邦法官还强制星巴克重新雇用其解雇的劳工组织者。
舒尔茨自1987年至2000年和2008年至2017年担任星巴克首席执行官，并于去年4月回归担任代理CEO。新任CEO拉兹曼·纳拉西姆汗告诉美联社，他也认为星巴克没有工会更好地运作。“我仍然相信与合伙人建立直接关
