USCIS美国移民局正在更新《政策手册》，将特定非公民的初始和续签工卡（EAD）的最大有效期限延长至5年

USCIS美国移民局将特定类别的工卡就业授权文件有效期限延长
发布日期
2023年9月27日

USCIS美国移民局正在更新《政策手册》中的指导，将特定非公民的初始和续签就业授权文件（EAD）的最大有效期限延长至5年，这些非公民是根据其身份或情况获得就业授权的，包括作为难民入境、以难民身份被假释和获得庇护的人，以及获得遣返暂缓的人。

我们还将特定非公民的申请就业授权的初始和续签EAD的最大有效期限延长至5年，包括申请庇护或遣返暂缓、根据INA 245申请身份调整以及暂缓遣返或取消遣返的申请人。

更新的指导还解释了哪些类别的非公民自动获得工作授权（也称为根据身份或情况获得就业授权），并提供更多关于谁可以向雇主出示I-94表格，到达/离境记录，作为I-9表格（就业资格验证表格）清单C中可接受的显示就业授权的文件的信息。I-94表格必须附带身份文件，以获得就业授权。最后，这份指导澄清了某些阿富汗和乌克兰假释者是根据假释获得就业授权的。

将最大EAD有效期限延长至5年，旨在显著减少未来几年内为续签EAD而收到的新I-765表格（就业授权申请），从而有助于我们减少相关处理时间和积压。然而，非公民是否保持就业授权仍取决于他们的基本身份、情况和EAD申请类别。例如，如果一个人根据正在等待身份调整申请的（c）（9）类别获得了5年的最大有效期限的EAD，然后调整申请被拒绝，在其EAD上列出的到期日之前，他们的辅助就业授权可能会被终止。