新泽西的大型仓储物流公司，因公司发展需要现招聘：人事主管1名,文员1名
我们是位于新泽西的大型仓储物流公司，因公司发展需要现招聘：
人事主管1名：
负责管理公司的人力资源部门，确保招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的顺利运作。
以下是一般的工作职责和要求：
工作职责：
1.制定并执行公司的人力资源策略和政策；
2.负责制定和实施招聘计划，包括招聘流程、职位描述和招聘广告的撰写。
3.管理员工入职流程；
4.设计和执行员工绩效评估和激励计划；
5.管理员工关系，处理员工投诉、纠纷和其他相关问题；
6.确保公司遵守劳动法规和政策；
7.管理员工的工时、薪酬和福利；
8.协助制定和执行员工发展和职业规划计划，提供必要的培训和发展机会。
任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源管理、商业管理或相关专业优先；中英文流利。
2.在物流仓储行业或相关领域拥有至少2年以上的人力资源管理经验。
3.熟悉新泽西州劳动法规和人力资源管理实践，具备良好的法律意识和风险管理能力。
4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效处理员工关系问题。
5.具备良好的招聘技巧和面试技巧，能够有效地吸引、筛选和招聘合适的人才。
6.具备较强的分析能力和解决问题能力，能够独立思考并提出有效的解决方案。
7.具备良好的人际关系技巧和领导能力，能够有效地领导和管理团队。
8.有合法报税身份。
Team Leader若干名
具体工作职责：
1.确保部门员工的安全和对仓库设备的安全使用监督，员工的日常工作和安全操作衡量，仓库工作效率和员工绩效；
2.确保团队成员遵守公司标准操作流程，管理出入库操作，协调带领团队完成出库入库日常任务；
3.确保仓库运营出入库效率及时效性、准确性；
4.确定团队人员配备，培训指导团队人员, 提升团队人员水平和技能；
5.与其他部门和主管保持协调沟通，保障运营;
6.经理分配的其他工作职责。
岗位要求：
1. 有合法工作许可；
2. 高中及以上学历，本科学历优先考虑；
3. 会英文，会中文或西语优先考虑；
4.有至少一年以上3PL相关仓库工作经验；
文员1名
负责仓库接待，工时报告，固定资产和用品管理，寻找维修供应商和报价等。
工作职责：
1.协助管理仓库文档和文件；
2.协助处理办公用品和设备的采购和维护；
3.协助处理接待工作，提供必要的支持和协助；
4.协助组织和策划公司活动；
5.负责制作和更新员工通讯录和考勤表等。
6.协助处理其他行政事务和特殊项目，如文员工作、数据录入和报告生成等。
任职要求：
1.中专或以上学历，行政管理、办公自动化或相关专业优先；中英文流利。
2.熟练使用办公软件和办公设备。
3.具备良好的沟通和协调能力。
4.具备较强的责任心和细心。
5.具有合法报税身份。
我们提供行业内有竞争性薪资，医疗保险，病假和事假福利，细则可邮件或者电话沟通。
欢迎优秀人才的加入
人事主管1名：
负责管理公司的人力资源部门，确保招聘、培训、绩效管理和员工关系等方面的顺利运作。
以下是一般的工作职责和要求：
工作职责：
1.制定并执行公司的人力资源策略和政策；
2.负责制定和实施招聘计划，包括招聘流程、职位描述和招聘广告的撰写。
3.管理员工入职流程；
4.设计和执行员工绩效评估和激励计划；
5.管理员工关系，处理员工投诉、纠纷和其他相关问题；
6.确保公司遵守劳动法规和政策；
7.管理员工的工时、薪酬和福利；
8.协助制定和执行员工发展和职业规划计划，提供必要的培训和发展机会。
任职要求：
1.本科或以上学历，人力资源管理、商业管理或相关专业优先；中英文流利。
2.在物流仓储行业或相关领域拥有至少2年以上的人力资源管理经验。
3.熟悉新泽西州劳动法规和人力资源管理实践，具备良好的法律意识和风险管理能力。
4.具备良好的沟通、协调和团队合作能力，能够有效处理员工关系问题。
5.具备良好的招聘技巧和面试技巧，能够有效地吸引、筛选和招聘合适的人才。
6.具备较强的分析能力和解决问题能力，能够独立思考并提出有效的解决方案。
7.具备良好的人际关系技巧和领导能力，能够有效地领导和管理团队。
8.有合法报税身份。
Team Leader若干名
具体工作职责：
1.确保部门员工的安全和对仓库设备的安全使用监督，员工的日常工作和安全操作衡量，仓库工作效率和员工绩效；
2.确保团队成员遵守公司标准操作流程，管理出入库操作，协调带领团队完成出库入库日常任务；
3.确保仓库运营出入库效率及时效性、准确性；
4.确定团队人员配备，培训指导团队人员, 提升团队人员水平和技能；
5.与其他部门和主管保持协调沟通，保障运营;
6.经理分配的其他工作职责。
岗位要求：
1. 有合法工作许可；
2. 高中及以上学历，本科学历优先考虑；
3. 会英文，会中文或西语优先考虑；
4.有至少一年以上3PL相关仓库工作经验；
文员1名
负责仓库接待，工时报告，固定资产和用品管理，寻找维修供应商和报价等。
工作职责：
1.协助管理仓库文档和文件；
2.协助处理办公用品和设备的采购和维护；
3.协助处理接待工作，提供必要的支持和协助；
4.协助组织和策划公司活动；
5.负责制作和更新员工通讯录和考勤表等。
6.协助处理其他行政事务和特殊项目，如文员工作、数据录入和报告生成等。
任职要求：
1.中专或以上学历，行政管理、办公自动化或相关专业优先；中英文流利。
2.熟练使用办公软件和办公设备。
3.具备良好的沟通和协调能力。
4.具备较强的责任心和细心。
5.具有合法报税身份。
我们提供行业内有竞争性薪资，医疗保险，病假和事假福利，细则可邮件或者电话沟通。
欢迎优秀人才的加入
